5月30日，青海省分公司党委组织召开2022年理论中心组(扩大）第五次学习会议，党委书记、总经理孙洪均领学了中组部《党员干部绝不能“躺平”》和集团公司党组书记、董事长刘爱力同志《以“躺平”为耻，以“奋斗”为荣，做不负时代的“奋斗者”》两篇文章，并率先交流了学习思考和体会。

会议指出，在集团公司党组的正确领导下，近年来青海邮政发展取得显著成效，企业发展稳中向好，客户体验大幅提升。尤其在近期青海疫情防控和保供保通保畅工作中，各级领导干部主动带头，坚守一线，在全力做好物流保通保畅、防疫物资配送、社区志愿服务等方面展现了行业国家队应有的形象，用实际行动诠释了对党忠诚，展现了青海邮政的大局意识和担当作为，赢得了各级政府和广大百姓的高度认可。成绩的取得，离不开各级干部的埋头苦干、真抓实干、务实奉献，但我们也要清醒地认识到，在推动青海邮政大发展大突破的道路上，“躺平”思想和行为是拦路虎、绊脚石，我们要时刻警惕，坚决杜绝。

会议强调，一要坚定理想信念，一以贯之强化责任担当。刘爱力董事长高度重视党员领导干部理想信念教育和作风建设，从悟《庖丁解牛》之道到研读《反对本本主义》《矛盾论》的思考感悟，再到读《党员干部绝不能“躺平”》有感，董事长率先垂范，悟真理、强思想、讲担当、教方法、抓作风，青海邮政各级领导干部务必要深入研读，学思践悟，树牢宗旨意识，锤炼政治品格，坚守政治操守，强化责任担当，狠抓工作落实，树立正确的权力观、政绩观、事业观，心存敬畏、慎独慎微，始终保持饱满的工作热情和无私的奉献精神，履职尽责，担当作为，强化“有位必须有为”的责任意识，以“躺平”为耻，以“奋斗”为荣，坚决做到“在其位谋其政，任其职尽其责”。二要认真对照查摆，防范纠正“躺平”。各级干部要认真研读中组部《党员干部绝不能“躺平”》和刘爱力董事长《以“躺平”为耻，以“奋斗”为荣，做不负时代的“奋斗者”》两篇文章，针对四种典型“躺平”现象，深入查摆、深刻反思、制定措施、整改落实，坚决纠治“躺平”思想，铲除“躺平”土壤，营造干事创业的积极氛围，为青海邮政大发展大突破凝聚奋进正能量。三要树立鲜明导向，激励干事创业。鲜明树立“重实干、重实绩、重担当”考核导向和用人导向，运用好任期制和契约化管理这一重要机制，明确干部的重点任务和岗位业绩，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。完善激励机制，强化综合考评，提升专业能力，在企业改革发展中大胆启用业绩突出、勇于担当、善于作为的干部，从管理上让“躺平者”无法躺平，从制度上让“躺平者”无处容身，从执纪上对“躺平者”形成震慑。四要提振精气神，奋力促赶超。紧紧围绕集团公司和省分公司各项改革发展决策部署，看时间、看进度、看成效，增强发展的责任感和紧迫感，充分发扬“三个不相信”精神，加快步伐，追赶超越，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态对标先进、比学赶超、加压奋进，以实际行动推动青海邮政实现大发展大突破。

会议要求，各级党组织通过理论中心组学习、支部学习等形式，认真研讨学习两篇文章，各级干部要率先谈心得谈体会，深刻领会精神，坚决防范和纠正“躺平”心态和行为，担当作为，履职尽责，争做新时代的“奋斗者”。