员工互助互济保障工作是大力发扬工人阶级团结友爱精神、依靠集体力量减轻员工医疗负担，增强员工自我保障和互助保障意识，实行多层次社会保障体系的一种有效方式，在维护职工队伍稳定方面发挥了不可替代的作用。青海省邮政员工互助互济保障基金自创建以来，经过前期5轮，每轮3年的运行，不同程度减轻了患大病住院员工的医疗费用负担，达到了互助互济目的，得到了广大员工的普遍认可，凸现了履行竭诚服务职工的工会职责。

为进一步增进员工幸福感、获得感、安全感，改善员工生活品质，大力弘扬工人阶级团结友爱、互助互济精神，凸现履行竭诚服务职工的工会职责，让互助互济保障活动，进一步走深走实，走入员工的心坎里，使员工真真切切感受到来自工会组织看得见、摸得着的温暖。2021年在省分公司党委领导下，青海省邮政工会在广泛调研、会议研究、征求意见、认真讨论的基础上，对原《青海邮政员工互助互济保障基金会管理暂行办法》进行了修订，本着互助互济普惠保障的原则，不仅扩大了互助互济保障基金补助范围，还降低了保障补助门槛，除了统筹报销、省总互保补助之外的结余部分全部按30%给予补助，鼓励员工积极参与，努力营造“我帮人人、人人帮我”的氛围。

截止2021年12月底，青海邮政共有2453名员工参加了互助互济保障活动，年内因病住院共计147人次，员工共获得补助金额124658.28元，单次最高获补助金额4272.58元，平均每次补助金额848.01元，年内个人多次住院补助金额最高达10036.41元，在帮助员工缓解因病住院等原因造成的生活困难方面起到了重要作用,充分发挥了员工的团结互助精神,体现了企业大家庭的关爱和温暖。

实例一

某员工，2021年因病住院就诊，医疗总费用118756.57元，基本医保报销94033.36元，省总职工互保结报金额7176.96元，省邮政互助互济补助金额5263.87元。

实例二

某员工，2021年因病住院就诊，医疗总费用75003.18元，基本医保报销64295.9元，省总职工互保结报金额3407.18元，省邮政互助互济补助金额2190.03元

实例三

某员工，2021年因病住院就诊，医疗总费用71059.08元，基本医保报销40203.79元，省总职工互保结报金额 8113.32元，省邮政互助互济补助金额6822.62元。

案例四

某员工，2021年因病住院就诊，医疗总费用58948.53元，基本医保报销7649.36元，省总职工互保结报金额17844.47元，省邮政互助互济补助金额10036.41元。

青海邮政互助互济保障活动经过一年的运行，为减轻员工因病致困起到了良好效果，充分体现了工人阶级团结友爱的互助精神，是广大员工深受欢迎的暖心工程、民心工程，在工会围绕中心、服务大局的职能发挥方面，为企业党政分忧，体现了工会组织的责任与担当。互助互济工作已成为邮政工会竭诚服务职工的重大举措之一，下一步青海邮政工会将认真学习贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要论述精神，不断提升工会组织联系服务职工群众的能力水平，为全省邮政职工队伍稳定、企业和谐发展提供有力支撑。