9月4日至6日，集团公司调研组来中国邮政集团公司青海省分公司开展优秀年轻干部调研工作，并组织召开全省邮政优秀年轻干部座谈会。集团公司董事、党组副书记李丕征参加座谈会并作重要讲话。

　　会上，14名优秀年轻干部分别联系各自思想和工作实际作了发言。在认真听取大家发言后，李丕征副书记对年轻干部给予了鼓励和肯定，并提出了建议和希望，一是要不断加强思想政治修养，在提升理论武装、增强党性锻炼上下功夫；二是要不断强化干事创业精神，在主动担当作为、勇于创新进取上下功夫；三是要不断提升素质能力水平，在加强学习实践、锻造高强本领上下功夫；四是要不断增强业绩贡献意识，在努力发展事业、争取更高成就上下功夫；五是要积极发挥示范带动作用，在提升品行修养、坚持廉政勤政上下功夫。年轻干部在成长过程中，必须认真对照国有企业领导人员“20字要求”，成为具有时代特色、符合发展需要的优秀人才。

　　李丕征副书记强调，做好优秀年轻干部培养选拔工作，是集团公司党组当前一项重大的战略性任务，是优化领导班子和干部队伍结构的迫切要求，要深刻认识培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性，进一步增强关于做好年轻干部工作的责任感和使命感。各党委要进一步解放思想，增强大局意识、责任意识和担当意识，以更长远的眼光、更宽阔的胸怀，把优秀年轻干部培养出来、选拔使用起来。

　　李丕征副书记要求，要加强年轻干部队伍建设，努力实现常态化培养、合理化配备、制度化运行。省分公司党组和各市州分公司党委要把这项工作摆上重要议程，主要负责同志要负总责、亲自抓，定期专题研究部署，人力资源部要发挥职能作用、抓好组织实施，推动工作不断取得新进展，努力把新形势下年轻干部培养选拔工作做得更好。