与榜样同行 向先进看齐

推进企业高质量发展

---青海邮政隆重召开2018年度表彰大会

3月22日，青海邮政2018年度表彰大会在西宁召开，隆重表彰全省邮政2018年度“优秀支局长”、2018年度“优秀县分公司总经理”；2018年度省级重点项目、2018年度“快乐家园”建设活动先进单位;2018年度全省邮政“补质量短板、提用户体验”竞赛先进单位以及全省2018年度战略绩效考核优秀单位。

表彰会上，省分公司党组班子成员分别为获奖的先进单位和先进个人颁发了奖牌和证书，受到表彰的先进个人、先进（优胜）单位代表分别作了大会交流发言。

省分公司党组书记、总经理周新峰在讲话中指出，2018年，全省邮政坚持重点突破，追求质量效益，涌现出一大批先进集体和先进个人。要树立标杆，示范引领，树立起属于青海邮政的先进人物，总结提炼出青海邮政的先进经验，引导全省邮政向榜样看齐，与先进对标，促进企业高质量发展。

周新峰强调，从出台“四十佳”“四十优”评选办法，到每年进行隆重表彰，正是省分公司党组发出的三个明确信号：一是给每个岗位、每个层级的人才提供施展才华的平台；二是鲜明树立讲担当重担当的用人导向；三是逐步建立一支数量充足、质量优良的年轻干部队伍。

周新峰指出，2018年，全省重点项目运行中涌现出了一批优质的重点项目，发挥了项目的带动作用。发挥项目带动作用，这是省分公司长期坚持的一项重要决策，也是各单位要抓紧抓好的一项重要工作。既要认真总结成功项目的经验，更要深刻反思项目失败的原因，在不断总结经验教训中推动项目的有效实施。

周新峰强调，省分公司坚持服务质量“严管重罚”，不断加大服务质量管控，全省邮政服务质量和水平有了明显提升。省分公司在经营上“只奖不罚”，而在服务上“严管重罚”，就是因为服务质量是企业的生命线，也是邮政企业一切发展的根本。

周新峰指出，“快乐家园”建设是省分公司党组结合企业实际做出的重大战略决策，全省上下扎实推进“快乐家园”建设，员工获得感、幸福感、安全感大幅提升。“幸福是奋斗出来的”，我们的“快乐家园”建设也是干出来的，不是喊出来的。要从思想上认识到企业每一项工作都是在为“快乐家园”建设添砖加瓦，要通过扎实行动将“快乐家园”建设与企业管理方方面面紧密联系起来，认真践行企业文化，使“快乐家园”建设真正收到实效，让员工感受到工作的快乐。     

周新峰强调，2018年，省分公司探索实施了适应青海邮政实际的战略绩效考核办法，就要通过建立分类考核指标框架，增强考核的科学性和针对性，加大绩效考核应用力度，合理拉开绩效薪酬差距，实现薪酬能增能减，提升管理效能。希望2019年，各单位要研究政策、理解政策、细化政策、落实政策，真正做到用政策调动员工的积极性。

省分公司党组号召，全省邮政干部员工要学习先进，争当表率，立足岗位做奉献，比学赶超做先锋，最大程度凝聚和激发广大干部员工更大的积极性、主动性、创造性，为实现青海邮政高质量发展贡献出积极的力量。