近日，格尔木市邮政分公司党委印发《关于进一步强化党的领导发挥党组织作用深入推进“党建+N”工作模式的通知》。此举旨在深入贯彻落实党的十九大精神、国企党建会议精神，推动邮政企业普遍服务、企业文化建设、生产经营管理、内控管理等工作与党的建设工作相融合，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，党员在急、难、险、重任务中的先锋模范作用,深入扎实地推动企业各项工作落地见效。

“党建+N”工作模式主要内容有：一是推进“党建+学做结合”，强化支部堡垒作用。针对党员干部普遍存在的政治理论学习和工作实际联系不紧密现象，建立“学做结合”常态化体系。二是“党建+普遍服务”，牢记国有企业政治属性。认真践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，高举普遍服务和特殊服务大旗，提高政治站位，履行政治责任，全面推进邮政普遍服务标准执行，巩固和提升服务水平。三是推进“党建+生产经营”，助力企业发展。围绕企业发展，与生产经营同频共振，为其提供强大动力。深入开展“三亮三比三评”“晒成绩、亮承诺、作表率”等活动，把党建工作融入到企业生产经营主线。四是推进“党建+人才建设”，提升向心力凝聚力。抓好“选”“培”“用”三个关键环节，着力加强人才队伍建设，增强企业竞争力，不断夯实企业发展的基石。五是推进“党建+教育培训”，党员带头“传帮带”。深入开展“强基”工作，树立党员服务一线的培训模式，由优秀党员进行技术帮扶，积极开展技能“传帮带”。六是推进“党建+内控管理”，为企业发展保驾护航。坚持？？？党建正风气控风险促发展，筑牢思想道德大堤，着力健全各方面风险防控机制。同时建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的内控责任体系，扎实推进通信服务质量、风险防控和安全生产工作。七是推进“党建+服务”，切实提升服务能力。认真落实党员“亮身份，兑承诺”相关工作要求，切实发挥“葛军创新工作室”作用；建立党员责任区、党员品牌、党员攻关项目，设置“党员先锋岗”；注重揽投人员、窗口收寄人员服务意识和服务能力的培养，不断提高服务质量和服务水平。八是推进“党建+企业管理”，落实精细化管理。不断强化内部管理，健全企业制度，把企业党建工作与管理有机地结合起来，坚持“管理出效益”，推行“精细化管理”，日常管理工作做到更系统、更完备、更仔细周全、更富有效率，更加注重细节，驾驭好每项工作任务，使业务增长方式从粗放型向精细化转变。九是推进“党建+企业文化”，构建和谐企业。认真贯彻落实“青海邮政践行企业文化76条”，把企业文化融入“快乐家园”建设全过程，用先进的企业文化引领美好的“快乐家园”建设和企业发展，注重营造“快乐工作，工作快乐”的良好氛围，共建共享邮政企业“快乐家园”。